习近平总书记指出，“‘十四五’时期，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期”。

        在这个新的发展阶段，我国能源密集型企业要应对低碳节能的大趋势，在社会、经济、能源、技术体系转变的过程中抓住机遇，谋求转型发展，展现新作为。

        科学技术的发展推动创新，能源密集型企业转型前景广阔。我国在绿色能源和新能源等领域的核心技术和关键产业链上颇具优势。技术的创新加快推动了能源的高质量发展，能源密集型企业能有效借力，实现能源结构的调整，深度参与碳中和远景的实现进程，助推企业转型升级。目前，我国水能、风能、太阳能发电机容量占世界比重均在30%左右，年均增速远超世界平均水平。同时，我国光伏领域的生产规模和市场规模居于世界第一，全球领先企业层出不穷。此外，在“互联网+”的大趋势下，能源与信息技术融合发展愈发紧密，大数据、云计算、人工智能等新兴技术在能源密集型行业的应用度不断深化，以能源互联网为核心的智慧能源系统加速形成，为能源密集型企业从单一服务或产品向综合服务转变提供技术支撑。

       构建能源密集型企业转型发展新格局

       能源密集型企业是碳排放和落实碳中和目标的重要主体，能否让其采取切实可行的行动是实现“双碳”愿景的关键。构建能源密集型企业转型发展新格局，需要制定战略性的规划，具化转型路径。主要可从以下方面着手：

       一是开展企业碳核算和评价分析。进行碳核算，了解自身碳排放情况，是企业制定碳减排和碳中和规划的基础，也是其加入碳交易市场的先决条件。能源密集型企业需从技术、产品及供应链等方面依据规范标准正确核算碳排放，做到碳排放“可测量、可报告、可核查”，从而逐步建立企业全生命周期的碳核算管理，支撑企业长期的碳减排、碳达峰、碳中和发展目标。同时，此类企业需基于企业的碳核算和评价分析，适时开展相关信息的披露，接受相关部门和市场的监督和检验，打造行业内的示范企业。

        二是强化低碳发展的顶层设计。能源密集型企业要高度关注能源转型趋势，从组织机构、规章制度、工作机制等方面入手，形成企业自上而下的良性循环和统一管理。组织机构上，规范企业治理体系，明确各部门在减碳工作中的定位和职责划分，以组织变革力量推动企业转型战略落地；规章制度上，结合国家大政方针，根据企业自身发展，出台碳排放管理的相关政策、办法和方案等，为企业的长期低碳化发展提供引领；工作机制上，明确各项工作的流程、标准和规范，通过减少中间环节、提高生产管理的集中度等，减少各个环节的能源消耗，促进核心业务领域的节能减排。

        三是推动零碳/低碳技术的开放式创新。能源密集型企业具有很强的资源依赖性，创新基础较为薄弱，创新模式略显单一，需要突破传统封闭式创新模式，通过开放式创新整合、内化多方异质性的创新资源，支撑其过剩产能实现能源利用的提质增效。这就需要能源密集型企业通过积极开展零碳/低碳技术的开放式创新，拓展企业边界，加强与其他企业、科研机构、用户、供应商等外部创新源的合作，吸收互补性低碳技术知识资源，增强组织学习能力。此外，能源密集型企业可通过开放式创新推动碳减排向上下游产业链延伸，将其减碳的偏好有效转移到供应链上的其他企业，尤其是供应商企业，最大限度地消化成本，通过提质增效实现成功转型。

      （作者系重庆中国特色社会主义理论研究中心重庆大学分中心研究员）

来源：中国经济周刊